Zaloguj
Lista podręczna - 0
Pomoc
Wyszukiwanie
Konto czytelnika
Proste
Zaawansowane
Historia
Szukaj:
Autorzy - alfabetycznie
Autor - słowa kluczowe
Autorzy zbiorowi - alfabetycznie
Słowa z nazwy autora
Tytuły - alfabetycznie
Tytuły - słowa kluczowe
Czasopisma - alfabetycznie
Hasła przedmiotowe KABA - alfabetycznie
Hasła przedmiotowe BN - alfabetycznie
Hasła przedmiotowe - słowa kluczowe
Hasła przedmiotowe - j. ang.
Hasła przedmiotowe - j. franc.
Serie - alfabetycznie
Serie - słowa kluczowe
ISBN
ISSN
Indeks główny
Opis - numer
Sygnatura
Numery norm
Tytuły prac doktorskich
Nr kontrolny rekordu
Zmień kryteria wyszukiwania
>
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Egzemplarze
Egzemplarze
Więcej pozycji tego autora
Fritchie, Rennie.
Leary, Malcolm.
Waluga, Grażyna. Tł.
Wydawnictwo "Petit".
Hasła przedm.
Konflikty w pracy -- wydawnictwa popularne.
Rozwiązywanie konfliktów -- wydawnictwa popularne.
Konflikt (psychologia) -- wydawnictwa popularne.
Przegląd katalogu
wg autora:
Fritchie, Rennie.
Leary, Malcolm.
Waluga, Grażyna. Tł.
Wydawnictwo "Petit".
wg tytułu:
Konflikty w przedsię...
Opis MARC
Konflikty w przedsiębiorstwie / Rennie Fritchie, Malcolm Leary ; [tł. Grażyna Waluga].
Autor:
Fritchie, Rennie.
, Leary, Malcolm.
, Waluga, Grażyna. Tł.
, Wydawnictwo "Petit".
Warszawa : "Petit", 1999.
Hasła przedm.
Konflikty w pracy -- wydawnictwa popularne.
Rozwiązywanie konfliktów -- wydawnictwa popularne.
Konflikt (psychologia) -- wydawnictwa popularne.
Serie
Przedsiębiorstwa i Ludzie
ISBN:
8385292241
Opis:
200 s. ; 21 cm.
Zawartość:
Indeks.
Wariant tytułu:
Resolving conflicts in organizations
UWAGA! Zamawianie i rezerwacja książek TYLKO dla pracowników i doktorantów UEP.
Egzemplarze
Kolekcja
Sygnatura
Status
Typ egzemplarza
Czytelnia : Księgozbiór podstawowy (książki)
245200
Dostępny
Magazyn - Czytelnia
Czytelnia : Księgozbiór podstawowy (książki)
245271
Dostępny
Magazyn - Czytelnia
Format:
HTML
Tekstowy
Oddzielone znakiem
Temat:
Wyślij do (email):
Horizon Information Portal 3.23.1_6655
© 2001-2013
SirsiDynix
All rights reserved.