Wyszukiwanie 
 Konto czytelnika 
en   
ProsteZaawansowaneHistoria
Szukaj:    Zmień kryteria wyszukiwania 
> Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
 
 Wyniki wyszukiwania
 242 tytułów spełniających kryteria: Zachowania w organizacji.
Sortuj wg: 
   Ogranicz:  
Poprz.Nast.

 11.
Organizational behavior : a skill-building approach / Christopher P. Neck, Jeffery D. Houghton, Emma L. Murray.
Autor: Neck, Christopher P., Houghton, Jeffery D. Autor, Murray, Emma L. Autor, SAGE Publishing.
Sage, copyright 2020.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
 Dodaj do listy podr. 

 12.
Sprawiedliwość jako wartość w przywództwie organizacyjnym : od filozofii do zarządzania / Maria Czajkowska.
Autor: Czajkowska, Maria (zarządzanie)., Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo.
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2020.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
 Dodaj do listy podr. 

 13.
Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników / Anna Wziątek-Staśko, Olena Krawczyk-Antoniuk.
Autor: Wziątek-Staśko, Anna., Krawczyk-Antoniuk, Olena. Autor, CeDeWu.
CeDeWu, 2020.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
 Dodaj do listy podr. 

 14.
Essentials of organizational behavior : an evidence-based approach / Terri A. Scandura.
Autor: Scandurra, Terri A., SAGE Publishing.
SAGE, copyright © 2019.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
 Dodaj do listy podr. 

 15.
Świadomy biznes : jak budować wartość poprzez wartości / Fred Kofman ; przekład: Małgorzata Misiowiec, Sławomir Wojczuk.
Autor: Kofman, Fred., Misiowiec, Małgorzata. Tłumacz, Wojczuk, Sławomir. Tłumacz, Galaktyka.
Galaktyka, [2019].
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
 Dodaj do listy podr. 

 16.
Siła różnic w zespole : jak indywidualne potrzeby i motywacje przekuć na wartość i wspólny cel / Anna Sarnacka-Smith.
Autor: Sarnacka-Smith, Anna., MT Biznes.
MT Biznes, 2019.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
 Dodaj do listy podr. 

 17.
Kontrproduktywne zachowania organizacyjne w kontekście jakości relacji interpersonalnych w zespołach pracowniczych / Dawid Szostek.
Autor: Szostek, Dawid., Uniwersytet Mikołaja Kopernika (Toruń). Wydawnictwo Naukowe.
Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, 2019.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
 Dodaj do listy podr. 

 18.
Psychologia szefa. 3, Zrozumieć zespół : fenomen małej grupy / Wojciech Haman, Jerzy Gut.
Autor: Haman, Wojciech (1954- )., Gut, Jerzy (1955- ). Autor, Grupa Wydawnicza Helion., KONTRAKT-OSH J. Gut, W. Haman, R. Zych.
Wydawnictwo Helion ; Wydawnictwo Grupa Szkoleniowa Kontrakt/OSH, copyright 2019.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
Seria: Onepress Exclusive
 Dodaj do listy podr. 

 19.
Zaufanie w relacjach business-to-business : perspektywa dynamiczna / Marek Zieliński ; Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu.
Autor: Zieliński, Marek (marketing)., Uniwersytet Ekonomiczny (Poznań)., Uniwersytet Ekonomiczny (Poznań). Wydawnictwo.
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2019.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
 Dodaj do listy podr. 

 20.
The corporate culture survival guide : culture, change, leadership / Edgar H. Schein, Peter A. Schein.
Autor: Schein, Edgar H. (1928- )., Schein, Peter. Autor, John Wiley & Sons.
Wiley, copyright © 2019.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
 Dodaj do listy podr. 

 Poprz.12345678910Nast.>>

Dodaj/Usuń z listy podręcznej (maks=100, np. 1,2 5-20) 

Format:HTMLTekstowyOddzielone znakiemMLAChicago
Wyślij pozycje emailem: (maks=100, np. 1,2 5-20) 
Temat: 
Wyślij do (email):

Horizon Information Portal 3.23.1_6655
 Powered by Dynix
© 2001-2013 SirsiDynix All rights reserved.
Horizon Information Portal