Wyszukiwanie 
 Konto czytelnika 
en   
ProsteZaawansowaneHistoria
Szukaj:    Zmień kryteria wyszukiwania 
> Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
 
 Wyniki wyszukiwania
 244 tytułów spełniających kryteria: Kultura przedsi?biorstwa.
Sortuj wg: 
   Ogranicz:  
Poprz.Nast.

 51.
Wartości menadżerów jako determinanta działań pozaekonomicznych w przedsiębiorstwach branży budowlanej / Monika Olszewska ; Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu. Wydział Zarządzania. Katedra Mikroekonomii.
Autor: Olszewska, Monika (organizacja i zarządzanie)., Kokocińska, Małgorzata. Promotor, Stańda, Andrzej. Promotor, Uniwersytet Ekonomiczny (Poznań). Katedra Mikroekonomii.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
 Dodaj do listy podr. 

 52.
Dopasowanie organizacyjne : aspekt strategii, kultury organizacyjnej i zarządzania zasobami ludzkimi / Katarzyna Gadomska-Lila.
Autor: Gadomska-Lila, Katarzyna., Difin.
Difin, 2013.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
 Dodaj do listy podr. 

 53.
Uwarunkowania zachowań ludzi w organizacji / pod red. Marii Czajkowskiej [et al.].
Autor: Czajkowska, Maria (zarządzanie). Red., Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo.
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
Seria: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica 282
 Dodaj do listy podr. 

 54.
Ukryta dynamika / Lionel F. Stapley ; tł. Jarosław F. Dąbrowski ; [weryfikacja merytoryczna tł. Maciej Świeży].
Autor: Stapley, Lionel F., Świeży, Maciej. Tł., Dąbrowski, Jarosław Filip (1975- ). Tł., Wolters Kluwer Polska.
Oficyna a Wolters Kluwer business, 2013.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
 Dodaj do listy podr. 

 55.
Zasada postępu : małe zwycięstwa kluczem do radości, zaangażowania i kreatywności w pracy / Teresa Amabile, Steven Kramer ; [tł. z ang. Marta Czub].
Autor: Amabile, Teresa (1950- )., Czub, Marta. Tł., Kramer Steven., Grupa Wydawnicza Helion.
Wydawnictwo Helion, cop. 2013.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
Seria: Onepress Exclusive
 Dodaj do listy podr. 

 56.
Diversity in coaching : working with gender, culture, race and age / edited by Jonathan Passmore.
Autor: Passmore, Jonathan. Red., Kogan Page.
Kogan Page, 2013.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
 Dodaj do listy podr. 

 57.
Wzrost : ideały jako siła napędowa rozwoju i wzrostu rentowności najwybitniejszych firm świata/ Jim Stengel ; przekł. Magda Witkowska.
Autor: Stengel, Jim., Witkowska, Magda. Tł., MT Biznes.
MT Biznes, 2013.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
 Dodaj do listy podr. 

 58.
Kultura zarządzania oparta na zaangażowaniu : jak wpływać na wyniki firmy, pamiętając o potrzebach pracowników / Dan J. Sanders ; [przekł. Alicja Zydorowicz, Biuro Tłumaczeń INTERTEXT].
Autor: Sanders, Dan J., Zydorowicz, Alicja. Tł., Biuro Tłumaczeń INTERTEXT., Wolters Kluwer Polska.
Oficyna a Wolters Kluwer business, 2013.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
Seria: Biznes - Wolters Kluwer Polska
 Dodaj do listy podr. 

 59.
Ekorozwojowe źródła konkurencyjności gmin w Polsce / Michał Adam Leśniewski.
Autor: Leśniewski, Michał Adam., CeDeWu.
CeDeWu, 2013.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
 Dodaj do listy podr. 

 60.
Kultura w organizacji : identyfikacja kultur znanych firm / Lidia Zbiegień-Maciąg.
Autor: Zbiegień-Maciąg, Lidia., Wydawnictwo Naukowe PWN.
Wydawnictwo Naukowe PWN, 2013.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
Dodaj do listy podr.
 Dodaj do listy podr. 

 Poprz.12345678910Nast.>>

Dodaj/Usuń z listy podręcznej (maks=100, np. 1,2 5-20) 

Format:HTMLTekstowyOddzielone znakiemMLAChicago
Wyślij pozycje emailem: (maks=100, np. 1,2 5-20) 
Temat: 
Wyślij do (email):

Horizon Information Portal 3.23.1_6655
 Powered by Dynix
© 2001-2013 SirsiDynix All rights reserved.
Horizon Information Portal